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為系統(tǒng)總結(jié)過去一年工作，科學謀劃未來發(fā)展，全面激發(fā)中層干部隊伍活力，2026年1月27日至28日，榮縣新城醫(yī)院召開2025年度中層干部述職評議大會。醫(yī)院領導班子、全體中層干部及職工代表齊聚一堂，回顧奮斗足跡，共繪發(fā)展藍圖。
一、現(xiàn)場述職：用實績說話，以數(shù)據(jù)答卷
會議既是對過去一年工作的集中檢閱，也是一場凝聚共識、啟迪思路的交流盛會。來自臨床、醫(yī)技、護理、行政、后勤戰(zhàn)線的中層干部依次登臺，圍繞科室管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、服務優(yōu)化、學科建設、人才培養(yǎng)、運營效能等核心議題進行述職。
大家以數(shù)據(jù)支撐成果，用案例詮釋擔當，既全面展示了一年來的履職亮點與突破，也誠懇剖析了存在的問題與不足，并清晰提出了新一年的工作思路與行動計劃，體現(xiàn)了務實作風與進取精神。
二、民主評議：多維評價促提升，互學互鑒共成長
述職不僅是匯報，更是交流。緊隨其后的民主測評環(huán)節(jié)，秉持公平、公正、公開原則，結(jié)合現(xiàn)場表現(xiàn)與日常實績，對中層干部進行多維度綜合評價，實現(xiàn)“以述明責、以評促干、相互學習、共同提高”的良性循環(huán)。
三、展望動員：錨定關鍵年，協(xié)力啟新程
醫(yī)院院長李杰在總結(jié)講話中，充分肯定了全體中層干部2025年的辛勤付出與顯著成績。他強調(diào)，2026年是醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展與提質(zhì)增效的關鍵之年，全院上下要堅定信心、保持干勁，在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、患者安全保障、重點學科培育、服務質(zhì)量提升等方面持續(xù)發(fā)力、協(xié)同攻堅，共同譜寫醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新篇章。
新征程已啟，奮斗正當時。榮縣新城醫(yī)院將始終堅守“以人民健康為中心”的宗旨，持續(xù)提升綜合服務能力與內(nèi)涵建設水平，努力為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的健康服務，為區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)作出新的更大貢獻。
